{"meta":{"id":"https:\/\/api.iclient.ifeng.com\/ipadtestdoc?aid=ucms_7y98XhJiEiY","type":"doc","o":"1","documentId":"ucms_7y98XhJiEiY"},"body":{"newStatus":"1","documentId":"ucms_7y98XhJiEiY","staticId":"ucms_7y98XhJiEiY","title":"河北迁安全力做好青年就业见习工作","shareTitle":"河北迁安全力做好青年就业见习工作","thumbnail_doc":"","thumbnail":"","source":"河北新闻网","author":"徐喆 商立超 李星海","editorcode":"yaojia","editTime":"2020-07-16 10:52:15","updateTime":"2020\/07\/16 10:52:15","wapurl":"http:\/\/\/\/hebei.ifeng.com\/c\/7y98XhJiEiY","introduction":"","wwwurl":"http:\/\/\/\/hebei.ifeng.com\/c\/7y98XhJiEiY","commentsUrl":"http:\/\/hebei.ifeng.com\/a\/20200716\/14387080_0.shtml","commentCount":0,"text":"
河北省迁安市积极安排部署青年就业见习工作,为全市稳就业工作注入新动能。<\/p>
制定工作目标。迁安市围绕实现更高质量和更充分就业的目标,突出提升青年就业能力和增加就业机会,全年制定500名就业见习任务,通过就业见习提升就业能力,有效促进青年实现就业。<\/p>
扩大宣传举措。迁安市利用新闻媒体、公共网络、微信平台全方位多举措广泛宣传青年就业见习相关政策和服务内容,努力提高就业见习制度影响力。积极和企业联系,主动上门邀请辖区内规模较大、管理规范、社会知名度较高的企业参与见习,加强见习岗位的搜集,充实扩大就业见习队伍。<\/p>
明确见习范围。迁安市将见习岗位征集范围在原有的行政、事业单位、教育、医疗、金融服务企业的基础上,不断向工业生产企业拓展,凡迁安市辖区内能够提供10人以上见习岗位、能够为见习生办理人身意外伤害保险及大病医疗保险、生产经营正常、管理规范的企事业单位均可申请就业见习单位;离校2年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年均可报名参加就业见习。<\/p>
签订见习承诺。迁安市明确要求企业单位对见习期满的人员留用率必须达到30%以上,并与留用的见习人员签订一年以上期限劳动合同,办理社会保险;对留用见习人员达到或超过当期见习总量50%以上的企业,就业专项资金负担比例提高10%。对因疫情影响见习暂时中断的,相应延长见习单位补贴期限,对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,给予见习单位剩余期限见习补贴。<\/p>
加强跟踪服务。迁安市不断加强见习期满后跟踪服务工作,对每一个未留用人员逐个核实就业情况,已就业的列为其他方式就业,未就业的问明原因做好登记,根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍、就业创业培训等服务,直到就业为止。<\/p>","img":[],"summary":"河北省迁安市积极安排部署青年就业见习工作,为全市稳就业工作注入新动能。制定工作目标。迁安市围绕实现更高质量和更充分就业的目标,突出提升青年就业能力和增加就业机会","sharesummary":"河北省迁安市积极安排部署青年就业见习工作,为全市稳就业工作注入新动能。制定工作目标。迁安市围绕实现更高质量和更充分就业的目标,突出提升青年就业能力和增加就业机会","commentType":"0","showclient":"0","shareurl":"https:\/\/ishare.ifeng.com\/c\/s\/v002BYo897GNNjJzDCEl1iIByFJFSppp9R5Rx7U1uSxIGak__","praise":"0","like_num":"0"}}