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在建设工程中,往往用项目部公章代替公司公章。也因行业性质的复杂性,会存在多个包工头和其招揽的施工工人。因此,常常会有劳动报酬、借贷的纠纷发生。在今年年初,就有一个因项目部章而引起的劳务纠纷案。<\/p>
刘某是某建筑公司其中项目部下的包公头李某招揽的施工人员,却并未签订劳动合同。三个月后,刘某儿子突发疾病继续治疗,刘某向包工头李某结清过去几个月未发的工资,共6万元。可李某却称,公司未给结算费,让刘某直接去公司要钱,并写了张欠条交给刘某。刘某拿着欠条到该公司项目部,让公司盖上了项目部公章。<\/p>
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然而过后,刘某却迟迟未收到工资,在再次向该公司要求支付工资时,该公司却不认可此欠条,称刘某与他们并无劳动关系,他们不曾也不可能给他的工资欠条盖章。<\/p>
刘某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁,经裁决判定该公司支付其工资6万元。然而该公司却不服,向法院提出了上述。<\/p>
经调查,确认刘某确实与该公司不存在劳务关系,虽然一直强调不曾给刘某的欠条盖过章,却也无法否认这个项目部章的真实性和任何证据证明,判定了该公司支付刘某款项2万元,剩余工资刘某表示另行向其雇主追索,该案得以妥善化解。<\/p>
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人们都说“盖章有效”,加盖公司项目部印章的行为就等于视为对刘某工资的确认。因此,在日常经营过程中,公司印章应妥善保管,对于员工偷盖、乱盖等行为要加以防范,否则将引起不必要的纠纷。<\/p>
如何防止员工不规范用印等行为?小编建议使用把实体印章装进智能印章里进行统一管控,规避印章管理风险,满足监管需求。<\/p>
员工每次用印都必须在手机上线上申请,经领导人审核无误后才能启动盖印。盖印过程中通过高清摄像头全程监控,可有效防止员工乱盖、私盖等行为。<\/p>","img":[{"url":"http:\/\/d.ifengimg.com\/mw640_q100\/img1.ugc.ifeng.com\/newugc\/20200819\/17\/wemedia\/1e4bc93a3ec3bc1a68a4d5038665d19c33ff11b9_size328_w478_h317.png","size":{"width":"478","height":"317"}},{"url":"http:\/\/d.ifengimg.com\/mw640_q100\/img1.ugc.ifeng.com\/newugc\/20200814\/14\/wemedia\/2e388091a0e950460cfeb0a83176b888834f8b60_size9_w332_h220.jpg","size":{"width":"332","height":"220"}}],"summary":"在建设工程中,往往用项目部公章代替公司公章。也因行业性质的复杂性,会存在多个包工头和其招揽的施工工人。因此,常常会有劳动报酬、借贷的纠纷发生。在今年年初,就有一","sharesummary":"在建设工程中,往往用项目部公章代替公司公章。也因行业性质的复杂性,会存在多个包工头和其招揽的施工工人。因此,常常会有劳动报酬、借贷的纠纷发生。在今年年初,就有一","commentType":"0","wemediaEAccountId":"1443908","showclient":"0","shareurl":"https:\/\/ishare.ifeng.com\/c\/s\/v002nBgm2Bqmtoyws6--eA-_UZF0-_RcjYLPFtSgqcKDvJykvU__","praise":"0","like_num":"0"}}