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女员工被要求产假期间写心得一事,有了新进展。<\/p>
8月27日下午,当事公司半木公司发微博称,当事人最终决定与公司解除劳动合同,公司也将就后续赔偿金和其他诉求与其协商。<\/p>
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半木公司官方微博图<\/p>
了解内情的人士说,当事人确实有意解除劳动合同,但尚未提交离职申请,公司目前未与当事人协商赔偿事宜。<\/p>
上述人士告诉记者,事情发生后,当事人并未返岗工作,但鉴于公司同意补偿产假期间克扣的工资,已撤回劳动仲裁。其表示,目前当事人仍在与公司协商后续事宜。<\/p>
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当事人朋友圈截图。 知情人士供图<\/p>
8月24日,网上一封工作安排邮件引起热议:<\/p>
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邮件要求正在休产假的员工朱文娟每天需按一小时600字写一篇销售心得,出差错会被罚款,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元,考虑其哺乳期视力不好,此任务为手写。<\/p>
正文如下:致亲爱的员工朱文娟:<\/p>
公司非常重视每一位员工在工作过程中成功或失败的经验。复盘这些经验不仅是帮助个人成长,也是公司未来发展的积累。现考虑到你具体的对接工作在产假期间已有对接者,今年因新冠,现在家具行业都很难,公司还是在发你正常工资。你的工作也必须符合这个工资要求,需每天完成一篇销售支持心得,每小时600字,每天下班前交给人事,一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元,晚交或者漏交罚款500元。从8月20日下午三点半开始执行。考虑到哺乳期视力不好,为保护你,给你安排手写。<\/p>
请于今天15: 30时前回复邮件。<\/p>
而有网友站出来表示,自己就是这家公司的员工:<\/p>
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根据小编检索网址出处,发现,该企业为上海半木轩家具有限公司。<\/p>
上海半木轩家具有限公司成立于2007年03月30日,注册地位于上海市松江区佘山镇陶干路701号5幢,法定代表人为吕永忠。经营范围包括家具,日用品,办公用品,服装,建材,五金交电,工艺礼品批发零售。工艺品设计,家具设计,图文设计制作,展览展示服务,室内装潢服务;家具生产加工(限分支经营),附分支一个。 【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】上海半木轩家具有限公司具有3处分支机构。<\/p>
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而工商局抽查表示该企业存在经营异常:<\/p>
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今天下午,该公司官方微博发文回应此事:公司将严格遵守国家法律法规,进行反思及妥善处理。<\/p>
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据上述知情人士介绍,8月20日,当事人在朋友圈中发了邮件截图,“有人看不过去,进行转发,事情就一发不可收了。”8月26日,当事人在朋友圈中表示,事情发生后,她精神压力很大,目前状态不是很好。<\/p>
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